Работодатель обязан предоставить удаленщику выходной в региональный праздник | Новости: ГАРАНТ
Роструда разъяснил, обязан ли работодатель предоставить дистанционному работнику выходной день в региональный праздник, установленный в субъекте РФ, где проживает и трудится работник (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (июнь 2025 г.).
Согласно ТК РФ законами и иными нормативными правовыми актами органов власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Таковыми могут объявляться и религиозные праздники.
Трудовой кодекс запрещает работу в выходные и нерабочие праздничные дни (за определенным исключением), а работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.
Таким образом, отказ работодателя предоставить дистанционному работнику выходной день в региональный праздник, установленный в субъекте РФ, где проживает и фактически осуществляет трудовую деятельность работник, является неправомерным.
