Труд
-
Перерыв для отдыха и питания не прерывает прогулянного работником периода | Новости: ГАРАНТ
Согласно подп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ квалификации в качестве прогула подлежит в том числе отсутствие работника…
Подробнее » -
Работодатель не вправе отозвать сотрудника из учебного отпуска без его согласия | Новости: ГАРАНТ
В Роструд поступил вопрос от работника о том, правомерны ли действия работодателя, который требует от него прервать учебный отпуск…
Подробнее » -
Роструд опубликовал инструкцию для работников при отказе в трудоустройстве | Новости: ГАРАНТ
В ведомстве рассказали, что делать и куда обращаться, если работодатель отказывает в заключении трудового договора. Рекомендации появились в официальном телеграм-канале…
Подробнее » -
Сотрудник освобождается от работы для медосмотра только на время его проведения | Новости: ГАРАНТ
Пользователь портала «Онлайнинспекция.РФ» попросил специалистов Роструда дать правовую оценку конфликтной ситуации, которая возникла у него с руководством (Ответ с…
Подробнее » -
Госдума одобрила проект о расширении бесплатной юрпомощи по защите трудовых прав | Новости: ГАРАНТ
На прошлой неделе Госдума приняла во втором чтении законопроект о праве на бесплатную юридическую помощь в суде граждан, являющихся…
Подробнее » -
Работодателям разъяснили правила фиксации несчастного случая на производстве | Новости: ГАРАНТ
Минтруд разъяснил, как правильно составить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве (Письмо Минтруда России от 18 августа 2025…
Подробнее » -
Работодатель может посчитать прогулом невозвращение в офис после медосмотра | Новости: ГАРАНТ
Пользователь портала «Онлайнинспекция.РФ» попросил специалистов Роструда дать правовую оценку конфликтной ситуации, которая возникла у него с руководством (Ответ с…
Подробнее » -
Совместитель не может требовать от начальства перевода на основную должность | Новости: ГАРАНТ
Работник обратился к специалистам Роструда с вопросом о правомерности его увольнения (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 229711…
Подробнее » -
Как правильно указать в договоре оклад принятого на полставки работника | Новости: ГАРАНТ
Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты,…
Подробнее » -
Когда сотрудника можно привлечь к выполнению обязанностей отсутствующего коллеги | Новости: ГАРАНТ
С письменного согласия и за дополнительную плату такое возможно. Об этом напомнили в официальном телеграм-канале Роструда. Если трудовой договор или…
Подробнее »