Общество

Мобилизованных в войска нацгвардии назначат на вакантные места без их согласия | Новости: ГАРАНТ

Президент РФ подписал указ о службе мобилизованных в Росгвардии

Владимир Путин подписал указ, в котором утвердил особенности поступления на службу, перевода, увольнения граждан РФ, направленных по мобилизации в войска Росгвардии (Указ Президента РФ от 18 ноября 2024 г. № 987). Документ разработан на основании нескольких федеральных законов: от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации».

Теперь бывшие сотрудники Росгвардии могут быть направлены по мобилизации в те же войска, где служили, и назначены на вакантные должности без их согласия. Решения о распределении будут приниматься управляющими структурами в соответствии с установленным штатом, что позволит оперативно укомплектовывать войска.

Граждане, имеющие специальные звания полиции, не могут быть назначены на должности младшего начальствующего состава и рядового состава, если их звания соответствуют должностям высшего, старшего или среднего начальствующего состава. При этом перевод на равнозначную или вышестоящую должность не требует согласия мобилизованного, даже если это требует перемещения в другую местность.

В новом указе также перечислены основания для увольнения мобилизованных сотрудников Росгвардии:

  • достижение предельного возраста;
  • состояние здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии);
  • перевод на другую государственную службу (по решению директора Росгвардии);
  • потеря дееспособности (на основании решения суда, вступившего в законную силу);
  • изменение гражданства (в случае прекращения гражданства РФ или наличия гражданства или вида на жительство иностранного государства);
  • осуждение за преступление.

Мобилизованные не будут допущены к гостайне, что освободит их от дополнительных требований. 

Кроме того, сотрудники, проходящие службу по мобилизации, будут получать отпуск продолжительностью 14 календарных дней не реже одного раза в шесть месяцев, причем время на проезд к месту проведения отпуска и обратно не будет учитываться.

Указ вступил в силу 18 ноября 2024 года.

Источник

Нажмите, чтобы оценить эту статью!
[Итого: 0 Среднее значение: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»