Когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя? | Новости: ГАРАНТ

Отвечая на вопрос, инспекторы Роструда напомнили, что согласно нормам ТК РФ время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (декабрь 2024 г.)).

При этом видами времени отдыха являются:

• перерывы в течение рабочего дня / смены;
• ежедневный (междусменный) отдых;
• выходные дни – еженедельный непрерывный отдых;
• нерабочие праздничные дни;
• отпуска.

Таким образом, в указанное время работник вправе не отвечать на телефонные звонки с работы, поскольку в этот период он свободен от исполнения должностных обязанностей.

Источник